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Scopri i percorsi di carriera per dare un impulso al tuo successo

In nVent, è importante che i nostri dipendenti ricoprano ruoli che permettano loro di eccellere e crescere. Abbiamo diversi percorsi di carriera che supportano la nostra crescita aziendale.
TROVA QUELLO CHE FA PER TE

La nostra cultura inclusiva ci rende unici

In nVent crediamo che lanostra cultura sia un fattore di differenziazione. Diamo valore a ogni aspetto della diversità e lavoriamo assiduamente per assicurare che ogni voce sia espressa, ascoltata e rispettata.
CERTI DI ESSERE ACCOLTI

Vedi ciò che potrai fare in nVent

In nVent, le persone contano e guidano verso il successo. Il nostro personale può prendere in mano le redini della propria carriera ed è supportato in questo percorso.
INCONTRA IL NOSTRO PERSONALE

IL FUTURO DELL'ELETTRIFICAZIONE INIZIA DA TE

 

Hai la possibilità di costruirti una carriera che abbia uno scopo, che generi un impatto e migliori il mondo. Puoi entrare a far parte di un team globale e diversificato di persone uniche con la passione per l'innovazione.                                                  

 CERCA LE POSIZIONI APERTE E PRESENTA LA TUA CANDIDATURA                                                                         

 

In nVent, crediamo che sistemi più sicuri garantiscano un mondo più sicuro. Connettiamo e proteggiamo i nostri clienti con soluzioni elettriche innovative. Progettiamo, produciamo, commercializziamo, installiamo e forniamo assistenza per prodotti e soluzioni ad alte prestazioni che collegano e proteggono apparecchiature, edifici e processi di importanza critica. Our solutions are helping build a more sustainable and electrified world.

We are a $3.3B company with a dedicated team of more than 11,000 employees around the globe. Our comprehensive portfolio of enclosures, electrical and fastening, and thermal management solutions dates back more than 100 years and includes nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, RAYCHEM and SCHROFF.

Entrando a far parte di nVent avrai la possibilità di:

Presentare idee audaci

Avrai grandi potenzialità. Crediamo che la possibilità di essere un innovatore audace e di portare avanti la creatività generi impegno e alte prestazioni.

Scoprire il valore dell'autenticità

Scoprirai che diamo importanza alle relazioni personali. Apprezziamo l'unicità del nostro personale, impariamo gli uni dagli altri e creiamo un ambiente in cui possiamo lavorare al meglio.

Costruire il futuro di un mondo più sostenibile ed elettrificato

Potrai avere una crescita personale. Siamo un'azienda globale in crescita che promuove opportunità di crescita come persone, plasmando al contempo il futuro di nVent.  

Cultura

La promozione di una cultura dell'inclusione è una pietra miliare della nostra strategia ed è diffusa in tutta la nostra azienda. Scopri come la nostra cultura ci contraddistingue.

Percorsi di carriera

I nostri dipendenti hanno molte opportunità di definire i loro percorsi di carriera costruendo il futuro di un mondo più sostenibile ed elettrificato.  

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Il processo di reclutamento



 

 

SCOPRIRAI CHE DIAMO IMPORTANZA ALLE RELAZIONI PERSONALI

 

In nVent diamo la priorità ai nostri dipendenti e apprezziamo le qualità che ciascuno di loro apporta alla nostra azienda.

Attraverso il processo di reclutamento, vogliamo farti capire chi siamo e come, lavorando assieme potrai fare carriera. La nostra cultura dell'inclusione sarà evidente in ogni fase del percorso.

Il processo

Il nostro processo di reclutamento è stato concepito per essere reciprocamente vantaggioso. Ci adoperiamo al meglio per offrirti un'esperienza diretta che ti permetta di mettere in luce le competenze di cui avrai bisogno per avere successo nel ruolo, dandoti allo stesso tempo l'opportunità di porre domande e di scoprire di più su nVent.

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La presentazione di una candidatura è facile e richiede soltanto sei passaggi. Dopo aver creato un account, puoi scegliere di inserire automaticamente le informazioni dal tuo Curriculum, utilizzare una candidatura precedente, candidarti con Linkedin o inserire le informazioni manualmente. Il nostro obiettivo è quello di rendere la fase iniziale della candidatura il più semplice possibile.

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Colloquio

Potrebbero essere effettuati più colloqui, in base al ruolo. Nella maggior parte dei casi, i colloqui si svolgeranno nel modo seguente:

  1. Colloquio (virtuale) con il selezionatore: il selezionatore chiederà informazioni sulle tue competenze ed esperienze, condividerà informazioni sul ruolo e fornirà chiarimenti su ciò che ci si può aspettare nel corso della procedura.
  2. Colloquio con il responsabile delle assunzioni (virtuale o in sede): il manager discuterà le tue competenze ed esperienze in modo più dettagliato e ti darà l'opportunità di conoscere meglio il team e il ruolo.
  3. Colloquio con il team (tramite videochiamata o di persona): questa fase prevede l'incontro con il tuo HR business partner e con le persone che potrebbero collaborare in questo ruolo. Ti porranno domande relative al ruolo e ti offriranno maggiori informazioni su nVent.
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Offerta

Una volta terminato il processo di colloquio, se l'esito sarà positivo, il team di nVent formulerà raccomandazioni per l'assunzione e saranno redatte lettere di offerta e/o contratti d'impiego. 

In nVent, ogni lavoro ha una fascia di retribuzione o una scala retributiva, un minimo e un massimo che nVent prevede ragionevolmente di pagare, e la scala retributiva di ogni impiego è basata sul costo del lavoro a livello nazionale o locale. 

La retribuzione dei dipendenti all'interno di questa fascia si baserà su una combinazione di fattori, tra cui le conoscenze, le competenze, le capacità, l'esperienza, l'istruzione e le prestazioni. In nVent ci impegniamo a fornire una retribuzione equa come impegno nei confronti dei dipendenti. 

Una volta redatta la documentazione per l'offerta, questa sarà trasmessa al candidato selezionato per via elettronica o fisica, in base ai requisiti del Paese. Una volta accettata l'offerta, potranno essere effettuate le verifiche pre-assunzione necessarie prima della data di inizio dell'impiego, in base ai requisiti specifici del Paese.


Vogliamo che il processo di reclutamento sia un'esperienza proficua per tutti. Affidati al selezionatore per essere certo di essere preparato e informato sul processo e su nVent. 

PRONTO A PRESENTARE LA CANDIDATURA?

Carriere iniziali

I nostri dipendenti a inizio carriera avviano e sviluppano velocemente la propria carriera. Hanno l'opportunità di ricoprire funzioni chiave, risolvere problemi, sviluppare soluzioni e collaborare con colleghi di tutto il mondo.
ESPLORA LE CARRIERE INIZIALI

I NOSTRI DIPENDENTI

Offriamo ai dipendenti la possibilità di essere pensatori audaci e creativi. Crediamo che le diverse prospettive siano essenziali per la capacità della nostra azienda di innovare per i nostri clienti e di crescere. Ogni persona ha una storia diversa, ma lavora ogni giorno per raggiungere obiettivi comuni. Scopri qui il nostro personale! 

Jennifer, Design Engineer

“I really like nVent’s overall work culture. There’s a very good work-life balance and the ERGs are a great way to engage with people around the company.”

Bryon, Quality Technician & Veteran

“The history and family aspect of nVent really attracted me, and it must have worked because 20+ years later…I am still here! We have many veterans working here.”

Patty, Production Planner

“What’s my favorite thing here? What’s not my favorite. To me it’s like a home.”

Donny, Supply Quality Engineer

“Remain inquisitive, ask questions, and bring your unique insights and ideas forward, as nVent prizes innovation and teamwork.”

Costruire un mondo più sostenibile ed elettrificato

In nVent, le nostre soluzioni connettono e proteggono un mondo più sostenibile ed elettrificato, assicurando efficienza, resilienza e sicurezza a sistemi di importanza critica in tutto il mondo.

Coinvolgimento delle comunità

In nVent, ci adoperiamo al meglio, per fare la differenza, tutti i giorni. ll sostegno alle nostre comunità fa parte della nostra cultura e dei nostri valori.

ESG

Noi di nVent crediamo che sistemi più sicuri garantiscano un mondo più sicuro.

Awards and Recognitions


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DICHIARAZIONE EEO, SOSTEGNO ALL'ACCESSIBILITÀ E PRIVACY DEI DATI E DICHIARAZIONE SULLA FRODE NEL RECLUTAMENTO

nVent si impegna a garantire pari opportunità di impiego (EEO) a tutte le persone, indipendentemente da età, colore della pelle, origine nazionale, cittadinanza, disabilità fisica o mentale, razza, religione, credo, genere, sesso, orientamento sessuale, identità e/o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, stato di assistenza pubblica, status di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge nazionale, federale, statale o locale.

nVent si impegna ad offrire una sistemazione ragionevole ai candidati con disabilità. Se hai bisogno di assistenza o di una sistemazione a causa di una disabilità, contattaci all'indirizzo {{[email protected]}}

La tua privacy è importante per noi. Per ulteriori informazioni sui dati personali che raccogliamo durante il processo di reclutamento, sulle modalità di utilizzo di questi dati e altre informazioni correlate che è importante per te conoscere, consulta la nostra Informativa sulla privacy per il reclutamento. Per ulteriori informazioni, contattaci all'indirizzo {{[email protected]}}

We are aware that recruitment fraud is a growing concern. We want to ensure your experience with us is secure and genuine. Please be cautious of any suspicious communications that claim to be from nVent, especially if they request personal information or payment. We will never ask for this type of confidential data during our recruitment process. To learn more about identifying and avoiding recruitment fraud, please read our detailed blog post.

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