Notre engagement envers la conformité
Chez nVent, notre réussite repose sur notre engagement à l’égard d’une intégrité absolue et sur une contribution à une culture éthique dans le cadre de transactions transparentes, honnêtes et équitables. Nous nous inspirons du Code de conduite et d’éthique professionnelles. Nous nous engageons à respecter les droits de l’homme et à traiter les individus avec dignité et respect dans l’espace professionnel et dans les communautés où nous travaillons.
Notre Code de conduite et d’éthique professionnelles – Agir avec une intégrité absolue
L’intégrité absolue est l’une de nos valeurs. Elle est essentielle à notre succès. Notre Code de conduite et d’éthique professionnelles illustre nos valeurs et notre engagement à l’égard d’une intégrité absolue. Le Code donne des consignes précises sur la façon dont nous interagissons avec nos clients, nos partenaires et nos investisseurs et entre collègues.
Les principes de notre Code s’appliquent à tous les employés, prestataires, dirigeants et membres du Conseil d’administration de nVent Electric plc et de ses filiales dans le monde entier.
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Anglais (English)
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Chinois (中文)
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Néerlandais (Nederlands)
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Français
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Allemand (Deutsch)
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Italien (Italiano)
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Japonais (日本語)
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Coréen (한국어)
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Polonais (Polski)
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Roumain (Română)
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Russe (Pусский)
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Espagnol (Español)
Code de conduite et d’éthique professionnelles – Thai (ภาษาไทย)
Speak Up : Permanence téléphonique pour les questions d’éthique
Parler pour poser des questions ou soumettre des préoccupations est essentiel pour favoriser une culture d’intégrité absolue. Nous interdisons toute forme de représailles contre quiconque pour avoir signalé un fait préoccupant de bonne foi. Nous prenons au sérieux toutes les préoccupations et questions soumises. Nous y remédierons de manière rapide, discrète et professionnelle. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail basé sur une communication ouverte et honnête, où tout le monde se sent libre de parler.
La permanence téléphonique externe nVent est disponible pour les employés et les parties externes pour signaler toute infraction éventuelle à notre Code, nos politiques ou la loi. Elle est administrée par une entreprise indépendante pour assurer la confidentialité des communications en ligne et par téléphone, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, dans votre langue. Elle permet d’effectuer des rapports anonymes, dans la mesure permise par la législation locale.
