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nVent Releases 2022 ESG Report

L’environnement, le social et la gouvernance sont des éléments essentiels de notre identité et de notre mode opératoire depuis la fondation de l’entreprise. nVent donne la priorité à l’environnement, au social et à la gouvernance dans les trois domaines suivants : individus, produits et planète.

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nVent Releases 2022 ESG Report

L’environnement, le social et la gouvernance sont des éléments essentiels de notre identité et de notre mode opératoire depuis la fondation de l’entreprise. nVent donne la priorité à l’environnement, au social et à la gouvernance dans les trois domaines suivants : individus, produits et planète.
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nVent Releases 2022 ESG Report

L’environnement, le social et la gouvernance sont des éléments essentiels de notre identité et de notre mode opératoire depuis la fondation de l’entreprise. nVent donne la priorité à l’environnement, au social et à la gouvernance dans les trois domaines suivants : individus, produits et planète.
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ESG AT NVENT

Chez nVent, nous sommes persuadés que des systèmes ayant une sécurité renforcée garantissent un monde plus sûr.

The world is becoming more sustainable and electrified, demanding new innovations to meet changing technologies and needs. The global energy transformation, rising demand for data, adoption of renewable energy technology, the shift to electric vehicles and other sustainability trends are all creating new opportunities to connect and protect.

L’environnement, le social et la gouvernance sont des éléments essentiels de notre identité et de notre mode opératoire depuis la fondation de l’entreprise. nVent donne la priorité à l’environnement, au social et à la gouvernance dans les trois domaines suivants : individus, produits et planète. Nous avons réalisé des progrès indéniables dans ces domaines clés. Ces efforts se poursuivront dans la mesure où nous cherchons à renforcer notre culture, à développer des solutions innovantes et durables, et à contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique.


Our Vision and Goals

ESGPeople.png

Les personnes

Vision: A culture focused on inclusion, diversity, employee engagement, safety and integrity.

ESGProduct.png

Produits

Vision: Innovative solutions that deliver efficiency, safety and reduced resource consumption, creating a more sustainable future.

ESGPlanet.png

Planète

Vision: Responsible energy, waste and water management to help protect our natural resources.

 

In 2022, we made strong progress in each of our ESG focus areas.


In our People pillar, we increased diverse representation in our employee population— including the representation of women in management globally and racially diverse professional employees in the United States—and continued to build on our programs to develop, recognize and support our employees.

In our Products pillar, we continued to build on our efforts to deliver innovative products that make a positive impact in one or more of our three ESG categories: Eco-Friendly Materials, Eco-Friendly Designs and End-User Safety. Seventy-six percent of the products in our new product pipeline at the end of 2022 met at least one of these criteria. We also made progress toward our goal of increasing the digital accessibility of product environmental data for our customers.

In our Planet pillar, we reduced our Scope 1 and Scope 2 greenhouse gas (GHG) emissions and increased our renewable energy consumption. We remain focused on environmental stewardship—achieving our Planet goals, investing in renewable energy, reducing water consumption, and reducing and diverting waste. We are committed to helping protect natural resources and providing value to our customers and the communities where we live and work.

Objectifs 2025 pour nos collaborateurs

  • Augmenter de 20 % la représentation des femmes dans la direction à l'échelle mondiale
  • Augmenter de 25 % la représentation des employés professionnels américains issus de la diversité raciale
  • Atteindre un taux total d'incidents enregistrables pour la sécurité des employés de ≤ 0,50

Nos objectifs Produits 2025

  • Nous souhaitons que notre processus actif d’introduction de nouveaux produits porte sur plus de 90 % de produits en assurant un impact positif dans au moins une des trois catégories ESG d’ici 2025. 
  • Nous souhaitons que nos clients puissent accéder aux données environnementales de nos produits entièrement par voie numérique d’ici 2025.

Nos objectifs Planète pour 2030

  • Achieve 50% reduction in Scope 1 and Scope 2 greenhouse gas emissions
  • Atteindre plus de 25 % de consommation d’énergies renouvelables

 

2022 ESG REPORT

 

We are pleased to announce our 2022 report, detailing the progress we have made over the course of the last year and introducing new goals and areas of focus for our organization. Les points forts comprennent : 

  • Reduced Scope 1 and Scope 2 CO2e emissions by 31% since 2019, our baseline year. 

  • Improved New Product Introduction funnel to 76% ESG positive products. 

  • Increased global representation of women in management and racially diverse U.S. professional employees. 

View Report →


Bonne gouvernance et éthique d’entreprise

 

Chez nVent, nous pensons qu’une bonne gouvernance est la clé du succès. C’est essentiel pour faire avancer notre stratégie liée à l’environnement, le social et la gouvernance. For a description of our governance practices, see our Corporate Governance Principles2023 Proxy Statement2023 Form 10-K and Investors page. For more information about our ESG oversight and management, view our 2022 ESG Report.

Nos six valeurs « Win Right » reflètent la façon dont nous conduisons nos activités et interagissons avec autrui. Elles sont au cœur de notre succès. Nos valeurs se reflètent dans notre Code de conduite et d’éthique professionnelles qui nous guide au quotidien. Nous nous engageons à respecter les droits de l’homme, tels qu’ils sont énoncés dans notre Politique mondiale relative aux droits de l’homme. Nous traitons les individus avec dignité et respect dans l’espace professionnel et dans les communautés où nous travaillons. Visit our Ethics and Compliance page to view our policies. 

We are also diligent about selecting our suppliers, Our Global Supplier Guide and Code of Conduct prescribe expectations for providing safe and healthy working conditions, upholding high ethical standards and engaging in environmental responsibility.


reconnaissance

nVent Named to Fortune Best Workplaces in Manufacturing & Production List

We are proud to announce nVent has been named to  the 2023 Fortune Best Workplaces in Manufacturing & Production™ List.

From Fortune. ©2023 Fortune Media IP Limited. Tous droits réservés. Used under license.

Note d’argent de la durabilité pour EcoVadis

nVent improved its overall score, placing it in the top nine percent of companies assessed in its industry and the 85th percentile of all companies assessed by EcoVadis.

Indice Bloomberg sur l’égalité entre les sexes

nVent fait partie de l’indice Bloomberg sur l’égalité entre les sexes 2022. Cet indice vérifie la performance des sociétés cotées en bourse qui s’engagent à la transparence dans leurs rapports sur la répartition des sexes.

Great Place To Work Award

nVent Electric plc, a global leader in electrical connection and protection solutions, today announced that it has earned Great Place to Work Certification™ for 2022-23.

Certified Age Friendly Employer

nVent is honored to announce that it has been designated by The Age Friendly Institute as a Certified Age Friendly Employer (CAFE), joining more than 100 of the largest, forward-thinking employers in the U.S.

50/50 femmes présentes dans les conseils d’administration

Nous sommes fiers de compter cinq femmes dans notre Conseil d’administration, soit 50 % de nos sièges. Cette diversité des genres s’est soldée par une reconnaissance récente par l’initiative 50/50 Women on Boards™.

nVent Honored by Rockwell Automation Award

nVent earned the Diversity, Equity and Inclusion Award at the Rockwell Automation Partner Network Conference. 


Nos témoignages en matière d’ESG

nVent's Environmental Transformation Plan

At nVent, we are committed to environmental stewardship. We are continuing our efforts to reduce our greenhouse gas emissions and use more renewable energy.

nVent's Approach to Increasing the Representation of Women in Management

At nVent, we are committed to increasing women in management globally. Our goal of a 20% increase in women in management by 2025 was highlighted in our 2022 ESG report.

nVent Actions Aligned with the Sustainable Development Goals

The Sustainable Development Goals (SDGs) were developed by the United Nations in 2015 to provide a shared set of goals for people and the planet.


Autres ressources

Environmental Health

Règlement en matière d’environnement, de santé et de sécurité, principes directeurs

Éthique et conformité

Éthique et conformité

Global Human Rights.png

Politique en matière de droits de l'homme

ESG Report

Rapport ESG 2021

Rapport 2020 sur la responsabilité sociale

Rapport 2019 sur la responsabilité sociale

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