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nVent Releases 2022 ESG Report

L’environnement, le social et la gouvernance sont des éléments essentiels de notre identité et de notre mode opératoire depuis la fondation de l’entreprise. nVent donne la priorité à l’environnement, au social et à la gouvernance dans les trois domaines suivants : individus, produits et planète.

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nVent Releases 2022 ESG Report

L’environnement, le social et la gouvernance sont des éléments essentiels de notre identité et de notre mode opératoire depuis la fondation de l’entreprise. nVent donne la priorité à l’environnement, au social et à la gouvernance dans les trois domaines suivants : individus, produits et planète.
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nVent Releases 2022 ESG Report

L’environnement, le social et la gouvernance sont des éléments essentiels de notre identité et de notre mode opératoire depuis la fondation de l’entreprise. nVent donne la priorité à l’environnement, au social et à la gouvernance dans les trois domaines suivants : individus, produits et planète.
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ESG AT NVENT

Chez nVent, nous sommes persuadés que des systèmes ayant une sécurité renforcée garantissent un monde plus sûr.

The world is becoming more sustainable and electrified, demanding new innovations to meet changing technologies and needs. The global energy transformation, rising demand for data, adoption of renewable energy technology, the shift to electric vehicles and other sustainability trends are all creating new opportunities to connect and protect.

L’environnement, le social et la gouvernance sont des éléments essentiels de notre identité et de notre mode opératoire depuis la fondation de l’entreprise. nVent donne la priorité à l’environnement, au social et à la gouvernance dans les trois domaines suivants : individus, produits et planète. Nous avons réalisé des progrès indéniables dans ces domaines clés. Ces efforts se poursuivront dans la mesure où nous cherchons à renforcer notre culture, à développer des solutions innovantes et durables, et à contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique.


Our Vision and Goals

ESGPeople.png

Les personnes

Vision: A culture focused on inclusion, diversity, employee engagement, safety and integrity.

ESGProduct.png

Produits

Vision: Innovative solutions that deliver efficiency, safety and reduced resource consumption, creating a more sustainable future.

ESGPlanet.png

Planète

Vision: Responsible energy, waste and water management to help protect our natural resources.

 

"In 2022, we made strong progress in each of our ESG focus areas."

In our People pillar, we increased diverse representation in our employee population— including the representation of women in management globally and racially diverse professional employees in the United States—and continued to build on our programs to develop, recognize and support our employees.

In our Products pillar, we continued to build on our efforts to deliver innovative products that make a positive impact in one or more of our three ESG categories: Eco-Friendly Materials, Eco-Friendly Designs and End-User Safety. Seventy-six percent of the products in our new product pipeline at the end of 2022 met at least one of these criteria. We also made progress toward our goal of increasing the digital accessibility of product environmental data for our customers.

In our Planet pillar, we reduced our Scope 1 and Scope 2 greenhouse gas (GHG) emissions and increased our renewable energy consumption. We remain focused on environmental stewardship—achieving our Planet goals, investing in renewable energy, reducing water consumption, and reducing and diverting waste. We are committed to helping protect natural resources and providing value to our customers and the communities where we live and work.

In our Governance focus area, we increased training on nVent’s sustainable sourcing practices and our Code of Conduct. We updated our Code of Conduct and created more interactive materials for our employees. Additionally, we trained 100% of our professional employees and 80% of our total population on our Code of Conduct. We provided training on nVent’s responsible and sustainable sourcing practices to 90% of employees in procurement roles.  

Objectifs 2025 pour nos collaborateurs

  • Augmenter de 20 % la représentation des femmes dans la direction à l'échelle mondiale
  • Augmenter de 25 % la représentation des employés professionnels américains issus de la diversité raciale
  • Atteindre un taux total d'incidents enregistrables pour la sécurité des employés de ≤ 0,50

Nos objectifs Produits 2025

  • Nous souhaitons que notre processus actif d’introduction de nouveaux produits porte sur plus de 90 % de produits en assurant un impact positif dans au moins une des trois catégories ESG d’ici 2025. 
  • Nous souhaitons que nos clients puissent accéder aux données environnementales de nos produits entièrement par voie numérique d’ici 2025.

Nos objectifs Planète pour 2030

  • Achieve 50% reduction in Scope 1 and Scope 2 greenhouse gas emissions
  • Atteindre plus de 25 % de consommation d’énergies renouvelables

 

2022 ESG REPORT

 

We are pleased to announce our 2022 report, detailing the progress we have made over the course of the last year and introducing new goals and areas of focus for our organization. Les points forts comprennent : 

  • Reduced Scope 1 and Scope 2 CO2e emissions by 31% since 2019, our baseline year. 

  • Improved New Product Introduction funnel to 76% ESG positive products. 

  • Increased global representation of women in management and racially diverse U.S. professional employees. 

View Report →


Bonne gouvernance et éthique d’entreprise

Chez nVent, nous pensons qu’une bonne gouvernance est la clé du succès. C’est essentiel pour faire avancer notre stratégie liée à l’environnement, le social et la gouvernance. For a description of our governance practices, see our Corporate Governance Principles, 2023 Proxy Statement, 2023 Form 10-K and Investors page. We believe a diverse and experienced Board of Directors is an important piece of good governance. Our Board is 50% women, 20% racially diverse and 90% independent. For more information about our ESG oversight and management, view our 2022 ESG Report. 

Nos six valeurs « Win Right » reflètent la façon dont nous conduisons nos activités et interagissons avec autrui. Elles sont au cœur de notre succès. Nos valeurs se reflètent dans notre Code de conduite et d’éthique professionnelles qui nous guide au quotidien. Nous nous engageons à respecter les droits de l’homme, tels qu’ils sont énoncés dans notre Politique mondiale relative aux droits de l’homme. Nous traitons les individus avec dignité et respect dans l’espace professionnel et dans les communautés où nous travaillons. Consultez notre page Éthique et conformité pour prendre connaissance de nos politiques.  

It is critical that our employees live our Win Right Values and understand our policies and procedures. Our annual training program serves as an important reinforcement of our Code. In 2022, 100% of our professional employees and 80% of our total population completed annual Code of Business Conduct and Ethics training. 

We are also diligent about selecting our suppliers, our Global Supplier Guide and Code of Conduct prescribe expectations for providing safe and healthy working conditions, upholding high ethical standards and engaging in environmental responsibility. 


reconnaissance

nVent Named One of the World’s Most Ethical Companies®

We are excited to announce that nVent has been recognized as one of the World’s Most Ethical Companies®  by Ethisphere, a global leader in defining and advancing the standards of ethical business practices.

Indice Bloomberg sur l’égalité entre les sexes

nVent fait partie de l’indice Bloomberg sur l’égalité entre les sexes 2022. Cet indice vérifie la performance des sociétés cotées en bourse qui s’engagent à la transparence dans leurs rapports sur la répartition des sexes.

EcoVadis Gold Sustainability Rating

nVent announced that it was awarded a gold sustainability rating from EcoVadis—a third-party assessor of environmental, social and governance (ESG) performance. This is nVent’s first gold rating and a key milestone in its ESG journey.

Newsweek’s America’s Greenest Companies 2024

nVent Electric plc (NYSE:NVT) (“nVent”), today announced that it was recognized in the inaugural ranking of America’s Greenest Companies 2024 by Newsweek and Plant-A Insights Group.

Great Place To Work Award

nVent Electric plc, a global leader in electrical connection and protection solutions, today announced that it has earned Great Place to Work Certification™ for 2023-24.

nVent Named to Fortune Best Workplaces in Manufacturing & Production List

We are proud to announce nVent has been named to  the 2023 Fortune Best Workplaces in Manufacturing & Production™ List.

From Fortune. ©2023 Fortune Media IP Limited. Tous droits réservés. Used under license.

NACD DE&I Awards 2023

nVent Named Finalist for the 2023 NACD Diversity, Equity, and Inclusion Awards

We are proud to share nVent is a finalist for the 2023 NACD Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) Awards. nVent is one of four finalists in the Public Company – Mid Cap category. 

nVent Honored by Rockwell Automation Award

nVent earned the Diversity, Equity and Inclusion Award at the Rockwell Automation Partner Network Conference. 

Certified Age Friendly Employer

nVent is honored to announce that it has been designated by The Age Friendly Institute as a Certified Age Friendly Employer (CAFE), joining more than 100 of the largest, forward-thinking employers in the U.S.

50/50 femmes présentes dans les conseils d’administration

Nous sommes fiers de compter cinq femmes dans notre Conseil d’administration, soit 50 % de nos sièges. Cette diversité des genres s’est soldée par une reconnaissance récente par l’initiative 50/50 Women on Boards™.


Nos témoignages en matière d’ESG

Supplier Diversity Month at nVent

At nVent, we celebrate a different Inclusion and Diversity focus each month. In January, our focus is on Supply Chain, specifically our Supplier Diversity Program. We embed supplier diversity into our culture because partnering with diverse suppliers increases our access to talented business partners, resulting in more innovative ideas and solutions for our customers.  

nVent Named to Dave Thomas Foundation Adoption Advocates List

We are proud to share nVent has earned a spot on the Adoption Advocates list, which was published today by the Dave Thomas Foundation For Adoption. The Foundation produces the list in conjunction with its annual 100 Best Adoption-Friendly Workplaces list. Organizations on the Adoption Advocates list offer financial reimbursement, paid leave or both, but were not included in the 100 Best Adoption-Friendly Workplaces list. 

Grass Roots Completes 2023 Green Commuting Challenge

Our Grass Roots Employee Resource Group (ERG) completed its 3rd annual nVent Green Commuting Challenge. In honor of Zero Emissions Day which takes place annually on September 21, nVent employees participated in a three-month long challenge to Commute Green as much as possible.


Autres ressources

Règlement en matière d’environnement, de santé et de sécurité, principes directeurs

Éthique et conformité

Politique en matière de droits de l'homme

Rapport ESG 2021

Rapport 2020 sur la responsabilité sociale

Engagement pour la communauté

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