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Les personnes

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Vision pour nos collaborateurs

Une culture axée sur l’inclusion, la diversité, l’engagement des employés, la sécurité et l’intégrité

Objectifs 2025 pour nos collaborateurs

  • Augmenter de 20 % la représentation des femmes dans la direction à l'échelle mondiale
  • Augmenter de 25 % la représentation des employés professionnels américains issus de la diversité raciale
  • Atteindre un taux total d'incidents enregistrables pour la sécurité des employés de ≤ 0,50

At nVent, our people are at the core of our business.We believe our culture is a differentiator and fosters an environment where our employees can bring bold ideas, be authentic and build the future of a more sustainable and electrified world. Nos employés font l’expérience des facteurs suivants : 

  • Inclusion : Nous attachons une grande importance aux relations personnelles, en considérant que chaque personne est unique et en apprenant les uns des autres, ce qui crée un environnement qui incite à l’excellence.
  • Innovation : Nous donnons à nos employés les moyens d’être audacieux et créatifs dans leur réflexion, ce qui renforce leur engagement et leur performance.
  • Croissance : Nous sommes une entreprise mondiale en pleine croissance qui favorise les opportunités de développement personnel, tout en façonnant l’avenir de nVent.

Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail positif et sain pour nos employés et à prévenir les blessures et accidents au travail. Nous utilisons un modèle de sécurité basé sur trois piliers : engagement de la direction, risques contrôlés et engagement des employés. Partout dans le monde, nos responsables de la sécurité collaborent avec d’autres employés pour réduire les risques, les blessures et les accidents.   

La promotion d’une culture d’inclusion est la pierre angulaire de notre stratégie et imprègne l’ensemble de notre organisation. Nous comprenons que des perspectives diverses sont essentielles à la capacité de notre entreprise à croître et à innover pour nos clients. Nous veillons à instaurer un environnement de travail inclusif qui favorise l’innovation, la communication et la croissance pour nos employés et nos partenaires commerciaux. En savoir plus sur nos efforts en matière d’inclusion et de diversité ici.

nVent soutient ses communautés. Cela fait partie de sa culture et de ses valeurs. Grâce à la fondation nVent et à notre programme élargi « nVent in Action », nous donnons à nos employés les moyens de contribuer aux causes qui leur tiennent à cœur. Nous encourageons et aidons les employés de nVent dans le monde entier à renforcer leurs communautés en partageant leur temps, leurs talents et leurs ressources avec ceux et celles qui sont dans le besoin.

Ressources


 

Rapport ESG 2021

Nous avons le plaisir d’annoncer la publication du rapport 2021, qui détaille les progrès accomplis au cours de l’année précédente et qui décrit les nouveaux objectifs et priorités de notre organisation.

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Nos histoires dans le domaine de la responsabilité sociale

Consultez nos histoires en matière de responsabilité sociale pour découvrir dans quelle mesure nVent a un véritable impact. 

Image sur la diversité des fournisseurs

Autres ressources

Trouvez une variété de ressources connexes liées à la stratégie et aux initiatives de responsabilité sociale de nVent. 

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