EL FUTURO DE LA ELECTRIFICACIÓN EMPIEZA CON USTED
Tiene el poder de desarrollar una carrera que tenga un propósito, genere impacto y mejore nuestro mundo. Usted tiene la oportunidad de unirse a un equipo global y diverso de personas únicas, apasionadas por la innovación.
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En nVent, creemos que los sistemas más seguros garantizan un mundo más seguro. Conectamos y protegemos a nuestros clientes con soluciones eléctricas innovadoras. Diseñamos, fabricamos, comercializamos, instalamos y damos servicio a productos y soluciones de alto desempeño para equipos, edificios y procesos esenciales de misión crítica. Nuestras soluciones ayudan a construir un mundo más sostenible y electrificado.
Somos una empresa de 3300 millones de USD con un equipo de más de 11 000 empleados en todo el mundo. Nuestro amplio portafolio de soluciones de gabinetes, soluciones de electricidad, fijación y térmicos se remonta a más de 100 años e incluye nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, RAYCHEM y SCHROFF.
Al unirse a nVent, podrá
Aportar ideas audaces
Estará empoderado. Creemos que el empoderamiento para ser un pensador audaz y hacer avanzar la creatividad generando compromiso y alto desempeño.
Ser auténtico
Descubrirá que valoramos las conexiones personales. Valoramos la singularidad de nuestra gente, aprendemos los unos de los otros y creamos un entorno donde podemos hacer nuestro mejor trabajo.
Construir el futuro de un mundo más sostenible y electrificado
Experimentará un crecimiento personal. Somos una empresa global en crecimiento que promueve oportunidades para crecer como personas y, al mismo tiempo, dar forma al futuro de nVent.
El proceso de contratación
DESCUBRIRÁ QUE VALORAMOS LAS CONEXIONES PERSONALES
En nVent, damos prioridad a nuestros empleados y valoramos las cualidades que cada uno aporta a nuestra organización.
A través del proceso de contratación, queremos que sepa quiénes somos y cómo al trabajar juntos avanzará en su carrera. Nuestra cultura de inclusión será evidente en cada paso del camino.
El proceso
Nuestro proceso de contratación está diseñado cuidadosamente para ser beneficioso de forma mutua. Nos esforzamos por brindarle una experiencia sencilla que le permita mostrar las habilidades que necesitará para tener éxito en su función y, al mismo tiempo, brindarle la oportunidad de hacer preguntas y aprender más sobre nVent.
Enviar una postulación es fácil y solo requiere seis pasos. Después de crear una cuenta, puede optar por completar de forma automática la información de su CV/currículo, utilizar una postulación anterior, presentar su postulación en LinkedIn o ingresar su información de forma manual. Nuestro objetivo es hacer que el paso inicial de la postulación sea lo más fluido posible.
Entrevista
Puede haber varias rondas de entrevistas, determinadas en función del puesto. En la mayoría de los casos, sus entrevistas fluirán de esta manera:
- Entrevista con el reclutador (virtual): El reclutador le preguntará sobre sus habilidades y experiencia, compartirá información sobre el puesto y le aclarará lo que se puede esperar durante todo el proceso.
- Entrevista con el gerente de contratación (virtual o presencial): El gerente analizará sus habilidades y experiencias con mayor detalle y le brindará la oportunidad de aprender más sobre el equipo y su función.
- Entrevista con el equipo (por video o en persona): Esta etapa incluirá reunirse con su socio comercial de RR. HH., así como con personas que puedan colaborar con esta función. Harán preguntas aplicables al puesto y brindarán una comprensión más amplia de nVent.
Oferta
Una vez que haya completado con éxito el proceso de la entrevista, el equipo de entrevistas de nVent hará sus recomendaciones de contratación y se redactarán cartas de oferta o contratos laborales.
En nVent, cada trabajo tiene un rango de salario o una escala salarial, un mínimo y un máximo que nVent espera pagar de forma razonable y la escala salarial de cada trabajo se basa en el costo de la mano de obra del país o del mercado local.
La remuneración de los empleados dentro de este rango se basará en una combinación de factores que incluyen conocimientos, habilidades, experiencia, educación y desempeño. En nVent, nos dedicamos a brindar una compensación equitativa como un compromiso con nuestra gente.
Una vez que se redacten los materiales de la oferta, se darán a conocer al candidato seleccionado y se proporcionarán de forma electrónica o física según los requisitos del país. Una vez que la oferta haya sido aceptada, es posible que haya verificaciones previas al empleo que sean necesarias antes de la fecha de inicio, según los requisitos específicos del país.
Queremos que el proceso de contratación sea una experiencia fructífera para todos. Confíe en su reclutador para asegurar que usted se sienta preparado e informado sobre el proceso y nVent.
Nuestra gente
Empoderamos a los empleados para que sean pensadores audaces y creativos. Creemos que las diversas perspectivas son clave para la capacidad de nuestra empresa de innovar para nuestros clientes y crecer. Cada persona tiene una historia diferente, pero trabaja día a día para conseguir objetivos comunes. ¡Conozca a nuestra gente aquí!
Premios y reconocimientos
EEO STATEMENT, ACCESSIBILITY SUPPORT, DATA PRIVACY AND RECRUITMENT FRAUD STATEMENT
En nVent, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo (Equal Employment Opportunity, EEO) para todas las personas independientemente de su edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus con respecto a asistencia pública, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley nacional, federal, estatal o local.
nVent se compromete a ofrecer adaptaciones razonables para los postulantes de empleo con discapacidades. Si necesita ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, escríbanos a [email protected].
Su privacidad es importante para nosotros. Para obtener más información sobre qué datos personales recopilamos durante el proceso de contratación, cómo podemos utilizar estos datos y otra información relacionada que es importante que conozca, consulte nuestro aviso de privacidad de contratación. Para obtener más información, contáctenos como [email protected].
We are aware that recruitment fraud is a growing concern. We want to ensure your experience with us is secure and genuine. Please be cautious of any suspicious communications that claim to be from nVent, especially if they request personal information or payment. We will never ask for this type of confidential data during our recruitment process. To learn more about identifying and avoiding recruitment fraud, please read our detailed blog post.