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DIE ZUKUNFT DER ELEKTRIFIZIERUNG BEGINNT MIT IHNEN 

Bringen Sie Ihre mutigen Ideen ein. Seien Sie authentisch. Gestalten Sie die Zukunft einer nachhaltigerenund elektrifizierten Welt mit.

Wenn Sie bei nVent arbeiten, sehen Sie die Auswirkungen Ihrer Arbeit überall. Die weltweite Infrastruktur wird zunehmend elektrischer. Dieser Trend wird angetrieben durch technologische Fortschritte und den steigenden Bedarf an nachhaltigeren Lösungen. Dadurch steigt die Nachfrage nach unseren innovativen Produkten, die immer und überall auf der Welt im Einsatz sind. Dazu zählen unter anderem Erdungsstangen, die Gebäude vor Blitzeinschlägen schützen, Kühlsysteme, die den Betrieb kritischer Rechenzentren gewährleisten sowie Kabel, die für eine zuverlässige Versorgungmit warmem Wasser in Hotelzimmern sorgen.

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WARUM NVENT?

We are a growing, $2.5 billion global company with more than 120 locations and 9,900+ employees working together to ensure a more secure world. Wir stehen erst am Beginn unserer Reise, was bedeutet, dass unsere Mitarbeiter einzigartige Wachstumschancen haben. Sie werden helfen, neue Prozesse, Programme und sogar Teams aufzubauen. Da nVent wächst, suchen wir nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die mit uns wachsen möchten. Hier sind einige Highlights der Arbeit:

  • Values that are at the core of what we do
  • Benefits to support our team and their families, as well as their health and financial well-being
  • Eine innovative Kultur
  • Engagement für Einbeziehung und Vielfalt
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Karrierewachstum fördern
  • Tools, die Ihnen und Ihren Angehörigen helfen, Gesundheits-, Lebens- und Finanzziele zu managen
  • Unser Programm „nVent in Action“, das Mitarbeiterspenden an gemeinnützige Organisationen und Bildungsorganisationen weitergibt und ehrenamtliche Stellen für Anliegen schafft, die unseren Mitarbeitern am Herzen liegen

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WACHSTUM

Bei nVent geben wir Ihnen den Raum, sich persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind ein wachsendes, globales Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, mit uns zu wachsen und dabei die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir bieten eine Vielzahl von Lernmöglichkeitenan, um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern: Mentorenprogramme, Programme zur Entwicklung von Führungskräften und Lernprogramme. Wir glauben, dass man durch die täglichen Erfahrungen in seiner Rolle wächst. Um sie auf Ihrem Weg zu unterstützen, legen wir großen Wert auf Coaching und Feedback. 

We’re proud of our employee-driven resource groups, which offer opportunities to build new skills, mentor one another and network across the organization. Die kürzlich gegründeten Gruppen widmen sich den Themen Nachhaltigkeit, Frauen am Arbeitsplatz und feiern unsere diversen kulturellen Hintergründe. 

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DIE MENSCHEN HINTER DEN IDEEN

Hören Sie die Stimmen von nVent Mitarbeitenden auf der ganzen Welt, die unsere Innovationen zum Leben erwecken.

Efrem P.

Efrem P.

Regionaler Rechtsberater, Niederlande

„Positive Energie mag nichts kosten, erhöht aber die Produktivität.“

nVent fördert das Positive. Für Efrem P. war die Segeltour mit seinen Mitarbeitern durch die Kanäle von Amsterdam ein unvergessliches Erlebnis. Er traf an diesem Tag viele Kollegen aus Niederlassungen in ganz Europa.

„Das Unternehmen investiert in interessante Veranstaltungen und Schulungen für Mitarbeiter“, erklärte Efrem P., der in Amstelveen tätig ist und für das nVent Thermal Segment arbeitet. „Das schafft positive Energie unter den Mitarbeitern im Unternehmen.“

Der Tätigkeitsschwerpunkt von Efrem P. ist das internationale Recht. In den letzten zwei Jahren hat er seine Ausbildung und Erfahrung dazu genutzt, um das Unternehmen bei der Aushandlung von Verträgen mit Kunden zu unterstützen.

„Es kann eine harte Herausforderung sein“, meinte er. „Aber es gefällt mir. Ich kann meine Fähigkeiten, meine Sprache und mein Einfühlungsvermögen voll einsetzen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.” 

Joann G.

Joann G.

Montagetechnikerin, USA

„Wenn wir Teamarbeit und Respekt haben, können wir wirklich alles schaffen.“
Joann hat in verschiedenen Jobs gearbeitet, bevor sie im Alter von 42 Jahren zu nVent kam. Das war vor 20 Jahren.

„Verglichen mit allen anderen Orten, an denen ich gearbeitet habe, ist dies der Ort, an dem man sich um mich wirklich kümmert“, sagte Joann, die ihre Fähigkeiten als Maschinenbedienerin bei der Arbeit erlernte. „Die Menschen hier sind hilfsbereit, rücksichtsvoll und sie bringen einem viel bei. Sobald man erkennt, was man hier alles lernen kann, will man auch bleiben.“

Joann fertigt Teile für den Geschäftsbereich „nVent elektrische und Befestigungslösungen“.

„Ich liebe meine Arbeit, weil wir alles dafür tun, um die Welt mitzugestalten. Unsere Teile werden in Gebäuden eingesetzt, um die elektrische Installation und andere Dinge gut zu befestigen. Mit Sekundenkleber wird nichts lange halten.“ 

Die meiste Zeit außerhalb der Arbeit widmet sie sich ihren beiden erwachsenen Töchtern, die beide im Militärdienst sind.

Angela S.

Angela S.

Leiterin des Montageteams, USA

„Es ist herrlich, wenn Leute aus allen Teilen der Welt als Team zusammenarbeiten.“   

Angela S. bezeichnet nVent als „einen coolen Arbeitsplatz“.

„Wir haben hier Menschen aus so vielen verschiedenen Ländern und mit so vielen verschiedenen Hintergründen und Kulturen. Wie mich. Ich lebe und arbeite in Minnesota, aber ich komme aus Afrika.“ 

Sie ist seit sieben Jahren als Produktionsleiterin im Geschäftsbereich „Gehäuse“ tätig. Davor war sie eine kurze Zeit als Monteurin im Werk Anoka, Minnesota, tätig.

„Ich hatte keine Erfahrung mit Elektroprodukten als ich hier anfing, aber viele Kollegen haben mich beim Lernprozess begleitet und unterstützt“, sagte Angela S. „Der bereicherndste Teil meiner Arbeit heute ist, dass neue Produkte – von Rohmaterialien bis hin zu fortschrittlichen, fertigen Produkten – von Grund auf entwickelt werden.“

Angela S. versteht sich als Mentorin und Fürsprecherin ihres Teams.

UNSER EINSTELLUNGSPROZESS

Bei nVent liegt unser Fokus darauf, Ihnen eine einfache Erfahrung zu bieten und die Möglichkeit zu gewährleisten, mehr darüber zu erfahren, wohin Ihre Reise als Mitarbeiter gehen kann. 
Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Organisation und unsere Kultur stärken – Menschen, die bei nVent in der heutigen Form erfolgreich sein können und uns dabei helfen, zu dem zu werden, was wir uns von morgen wünschen. We seek people who exhibit our core leadership competencies and nVent values.

 

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WIR ENGAGIEREN UNS FÜR UNSERE GEMEINSCHAFTEN

Wir wollen uns für die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, engagieren und mit den Menschen in Kontakt treten.

The nVent Foundation is built on two key pillars: Community und Bildung. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, an anerkannte gemeinnützige Organisationen und Bildungsorganisationen zu spenden, die sich an Ihren Interessen und Leidenschaften ausrichten. The nVent in Action matching program provides matching funds for employee charitable donations and supports nonprofits where groups of employees volunteer with additional grants. nVent also provides leadership grants to nonprofits where an employee serves on the Board of Directors. Was wichtig für Sie ist, ist auch wichtig für uns.

Wir engagieren uns auch für die Weiterentwicklung von Bildungsmöglichkeiten innerhalb der Familien von nVent. Jedes Jahr belohnt das nVent Scholarship Program Kinder von nVent-Mitarbeitern mit einem Bildungsstipendium der Sekundarstufe.

Eine enge Bindung ist zentral für das, was wir tun, und eben diese wird durch unsere Förderprogramme hergestellt.

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Branchenbeste Karrieremöglichkeiten

Entdecken Sie, wie Sie dazu beitragen können, die elektrischen Systeme der Welt sicherer zu machen ... und einfallsreicher zu gestalten.

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EEO-ERKLÄRUNG

Wir bei nVent engagieren uns für berufliche Chancengleichheit (equal employment opportunity – EEO). Bei uns ist jeder willkommen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Weltanschauung und Religion, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaftsstatus, geistiger oder körperlicher Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Ausdruck der Geschlechtlichkeit und sexueller Orientierung, Genetik, Familienstand, ökonomischem oder sozialem Status, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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