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Ethik & Compliance

Unsere Verpflichtung zur Compliance

Bei nVent sind wir deshalb so erfolgreich, weil wir uns zu absoluter Integrität verpflichten und durch offenes, ehrliches und faires Handeln zu einer ethischen Kultur beitragen. Unser Handeln orientiert sich an unserem Verhaltens- und Ethikkodex. Wir verpflichten uns, die Einhaltung und den Schutz der Menschenrechte zu gewährleisten und Menschen am Arbeitsplatz und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, mit Würde und Respekt zu behandeln.

Absolute Integrität

Bei nVent sind wir deshalb so erfolgreich, weil wir uns zu absoluter Integrität verpflichten und durch offenes, ehrliches und faires Handeln zu einer ethischen Kultur beitragen.

— Beth Wozniak, CEO

Unser Verhaltens- und Ethikkodex: Mit absoluter Integrität handeln

Absolute Integrität ist einer unserer Werte und ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg. Unser Verhaltens- und Ethikkodex spiegelt unsere Werte und unsere Verpflichtung zu absoluter Integrität wider. Er dient als Leitfaden für den Umgang gegenüber unseren Kunden, unseren Geschäftspartnern, unseren globalen Gemeinschaften, unseren Investoren und untereinander.

Die Grundsätze in unserem Kodex gelten für alle Mitarbeiter, Auftragnehmer, Führungskräfte und Vorstandsmitglieder von nVent Electric plc und seinen Tochtergesellschaften weltweit.

Bedenken äußern: Ethik-Hotline

Der Schlüssel zum Aufbau einer Kultur der absoluten Integrität ist es, Fragen oder Bedenken anzusprechen. nVent untersagt Vergeltungsmaßnahmen gegen jeden, der in gutem Glauben ein Bedenken meldet. Wir nehmen alle gemeldeten Anliegen und Fragen ernst und bearbeiten sie umgehend, diskret und professionell. Wir sind bestrebt, ein Umfeld für offene und ehrliche Kommunikation aufrechtzuerhalten, in dem sich jeder wohl fühlt, wenn er seine Meinung äußert.

Die externe Hotline von nVent steht sowohl Mitarbeitenden als auch externen Dritten zur Verfügung, um mögliche Verstöße gegen unseren Kodex, unsere Richtlinien oder das Gesetz zu melden. Sie wird von einem unabhängigen Unternehmen verwaltet und ermöglicht eine vertrauliche Kommunikation online und per Telefon – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche in der Landessprache. Zudem ermöglicht sie anonyme Meldungen entsprechend den lokalen Gesetzen.

Ressourcen

Ökologische und soziale Verantwortung und Corporate Governance (ESG)

Lieferantenvielfalt

Verhaltenskodex für Lieferanten

Beleuchtungs- und Versorgungslösungen

Richtlinie zu Konfliktmineralien

Abstrakte geschwungene Ranken im Hintergrund.

Erklärungen zur modernen Sklaverei

Bild Lieferantendiversität

Globale Menschenrechtsrichtlinie

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