nVent auf der Liste der Fortune Best Workplaces in der Fertigung und Produktion
Wir sind stolz, dass nVent in die 2023 Fortune Best Workplaces in Manufacturing & Productionᵐᶜ Liste aufgenommen wurde. Die renommierte Liste ist eine Zusammenstellung der bemerkenswertesten Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe, die von ihren Mitarbeitern als großartiger Arbeitsplatz gelobt werden. nVent ist auf Platz 11 der Liste. nVent wurde aus einem Pool von Arbeitgebern ausgewählt, die Great Place To Workᴹᴰ zertifiziert sind.
Hier bei nVent glauben wir, dass unsere Kultur ein Unterscheidungsmerkmal ist. Denn sie fördert ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter mutige Ideen einbringen, authentisch sein und die Zukunft einer nachhaltigeren und elektrifizierten Welt gestalten können. Wir fühlen uns geehrt, einen Platz auf dieser angesehenen Liste von Arbeitgebern zu erhalten. Unsere Dankbarkeit gilt unseren Mitarbeitern, da sie dazu beitragen, eine so starke Kultur mitzugestalten und nVent zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.
Diese Auszeichnung zeigt, dass unsere Mitarbeiter von den Investitionen, die wir in unsere Kultur tätigen, profitieren. Wir sind bestrebt, auch weiterhin ein inklusives und gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation, Vernetzung und Wachstum fördert.
Die Liste der besten Arbeitgeber in Fertigung und Produktion ist äußerst kompetitiv. Great Place To Work, die weltweite Institution für Arbeitsplatzkultur, erstellt seine Listen anhand der firmeneigenen ForAllᵐᶜ-Methode, mit der Tausende von Organisationen in Amerikas größter jährlicher Personalstudie bewertet und zertifiziert werden. Die Daten basieren auf über 1,3 Millionen Umfrageantworten und Daten von Unternehmen, die allein in diesem Jahr mehr als 7,5 Millionen Mitarbeiter repräsentieren.
Die Antworten auf die Umfrage spiegeln ein umfassendes Bild der Erfahrungen am Arbeitsplatz wider. Die Preisträger wurden auf der Grundlage ihrer Fähigkeit ausgewählt, ein positives Erlebnis für Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ihrer Funktion, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Arbeitsstatus oder anderen demografischen Merkmalen.