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Ökologische und soziale Verantwortung und Corporate Governance (ESG)

Wir gestalten eine sich zunehmend elektrifizierte und nachhaltigere Welt mit.

 

Zum ESG Report 2021

ESG bei nVent

Wir bei nVent glauben, dass sichere Systeme für eine sichere Welt sorgen.

Die weltweite Infrastruktur wird zunehmend elektrischer. Dieser Trend wird angetrieben durch technologische Fortschritte und den steigenden Bedarf an nachhaltigeren Lösungen. Die Modernisierung des Stromnetzes, die steigende Nachfrage nach erneuerbaren Energien, der Breitbandausbau oder der Umstieg auf Elektrofahrzeuge: All diese Trends treiben den Bedarf an unseren innovativen Produkten und Lösungen voran.   

Seit der Gründung unseres Unternehmens ist ESG ist ein zentraler Teil unseres Selbstverständnisses und unserer Arbeitsweise. Bei nVent umfassen unsere ESG-Bestrebungen 3 Kernbereiche: Mitarbeiter, Produkte und Umwelt. In allen drei Bereichen haben wir bereits entscheidende Fortschritte gemacht. Diese Bemühungen werden wir fortsetzen, um unsere Kultur zu stärken, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln und unseren Teil zur Bekämpfung des globalen Klimawandels beizutragen. 

Unsere Vision

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Mitarbeiter

Eine Kultur, die von Inklusion, Vielfalt, Mitarbeiterengagement, Sicherheit und Integrität geprägt ist

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Produkte

Innovative Lösungen, die für Effizienz, Sicherheit und einen geringeren Ressourcenverbrauch sorgen und eine nachhaltigere Zukunft schaffen

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Umwelt

Verantwortungsvolles Energie-, Abfall- und Wassermanagement zum Schutz unserer natürlichen Ressourcen

Unsere ESG-Ziele

ESG ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie und wir sind bestrebt, unsere Bemühungen kontinuierlich zu verbessern. Im Jahr 2021 haben wir in jedem unserer Schwerpunktbereiche Fortschritte gemacht. Im Bereich „Mitarbeiter“ haben wir die Vielfalt in unserer Belegschaft erhöht und unsere Programme zur Entwicklung, Anerkennung und Unterstützung unserer Mitarbeiter weiter ausgebaut. Im Bereich „Produkte“ haben wir uns langfristige Ziele gesetzt. Sie werden uns dabei helfen, weiterhin Lösungen zu entwickeln, die positive Auswirkungen in einer oder mehreren unserer drei ESG-Kategorien haben: umweltfreundliches Design, umweltfreundliche Materialien und Sicherheit für den Endverbraucher. Im Bereich „Umwelt“ haben wir unsere Ziele aktualisiert, sodass sie die Fortschritte widerspiegeln, die unsere Teams bei der Förderung der Nachhaltigkeit bei nVent gemacht haben. Mit unseren neuen Zielen beschreiten wir einen ehrgeizigen, aber erreichbaren Weg. Sie ermöglichen es uns, zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und unseren Kunden und den Gemeinden, in denen wir leben, einen Mehrwert zu bieten. 

Unsere Mitarbeiterziele 2025

  • Erhöhung des Anteils von Frauen im Management weltweit um 20 %
  • Steigerung der ethnischen Vielfalt bei den Büromitarbeitern in den USA (U.S. professional employees) um 25 %
  • Erreichen einer Total Recordable Incident Rate (Ereignishäufigkeit) von weniger als 0,50​

Unsere Produktziele 2025

  • Bis 2025 haben >90 % unserer Produktneuentwicklungen positive Auswirkungen in mindestens einer unserer drei ESG-Produktkategorien. 
  • Bis 2025 sind 100 % der Informationen zur Umweltverträglichkeit unserer Produkte für Kunden digital zugänglich.

Unsere Umweltziele 2030

  • Achieve 50% reduction in Scope 1 and Scope 2 greenhouse gas emissions
  • Energieverbrauch von > 25 % aus erneuerbaren Energien

 

ESG REPORT 2021

Wir freuen uns, unseren Bericht für 2021 zu veröffentlichen. Darin finden Sie detaillierte Informationen zu den Fortschritten, die wir im letzten Jahr gemacht haben. Zudem stellen wir neue Ziele und Schwerpunktbereiche für unsere Organisation vor. Hervorzuheben sind hier die folgenden Punkte:

  • Reduzierung von Scope 1- und Scope 2-Treibhausgasemissionen um 15 % im Vergleich zu 2020
  • Operationalisierung von ESG in unserem Prozess zur Einführung neuer Produkte
  • Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz: Reduzierung unserer Total Recordable Incident Rate (Ereignishäufigkeit) auf 0,56

ESG Report 2021

Gute Unternehemensführung und Geschäftsethik

Wir bei nVent sind der Überzeugung, dass eine gute Unternehmensführung die Grundlage für den Erfolg bildet und der Schlüssel dazu ist, unsere ESG-Strategie voranzutreiben. Eine Beschreibung unserer Unternehmensführungspraktiken finden Sie unseren Corporate Governance Principles, im 2022 Proxy Statement, im 2021 Form 10-K und auf unserer Investoren-Webseite. Weitere Informationen zur Kontrolle und zur Handhabung von ESG finden Sie in unserem ESG Report 2021. 

Unsere sechs „Win Right“-Werte sind die Grundlage für unser geschäftliches Handeln und unser Verhalten unseren Mitmenschen gegenüber. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg. Unser tägliches Handeln orientiert sich an den Werten in unserem Geschäfts- und Ethikkodex. Wir verpflichten uns zur Wahrung und zum Schutz der Menschenrechte, wie in unserer globalen Menschenrechtsrichtlinie dargelegt. Wir behandeln Menschen am Arbeitsplatz und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, mit Würde und Respekt. Unsere Richtlinien finden Sie auf unserer Ethik- und Compliance-Website.  

Auch bei der Auswahl unserer Lieferanten sind wir sehr sorgfältig. Unser Globaler Leitfaden für Lieferanten und unser Verhaltenskodex schreiben die Erwartungen an sichere und gesunde Arbeitsbedingungen, die Einhaltung hoher ethischer Standards und das Engagement für die Umwelt vor.

Auszeichnungen

EcoVadis-Nachhaltigkeitsbewertung in Silber

nVent improved its overall score, placing it in the top nine percent of companies assessed in its industry and the 85th percentile of all companies assessed by EcoVadis.

Bloomberg Gender-Equality Index

nVent wurde in den Bloomberg Gender-Equality Index 2022 aufgenommen. Dieser Index zeigt die Leistung von börsennotierten Unternehmen, die sich zur Transparenz bei der Berichterstattung über geschlechtsspezifische Daten verpflichtet haben.

50/50 Women on Boards Auszeichnung

Wir sind stolz darauf, fünf Frauen in unserem Unternehmensvorstand zu haben. Dies entspricht 50 % der Sitze in unserem Vorstand.
Diese Geschlechterdiversität hat dazu geführt, dass wir kürzlich von 50/50 Women on Boards™ ausgezeichnet wurden.

Unsere ESG-Geschichten

Überlegungen zur ökologischen Nachhaltigkeit für Manager von Rechenzentren

Die Rechenzentrumsbranche entwickelt sich weiter und Entscheidungsträger setzen moderne innovative Ansätze zur Steigerung der Energieeffizienz um. Deshalb führen Maßnahmen zur Verringerung der Umweltbelastung häufig auch zu Kosteneinsparungen.

nVent Foundation Zuschüsse helfen Rise beim Aufbau individuellerer Beschäftigungsdienste

In diesem Jahr setzt die nVent Foundation ihre kontinuierliche Unterstützung von Rise weiter fort. Die gemeinnützige Organisation hilft Menschen mit Behinderungen und anderen Beeinträchtigungen, erfolgreich zu sein.

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nVent erhält die 2022-23 Great Place to Work Zertifizierung™

nVent hat die Great Place to Work Zertifizierung™ 2022-23 erhalten. In ihren positiven Antworten erwähnten die Befragten die Themen „Mitarbeiter“ und „Unternehmenskultur“.

Andere Ressourcen

Riesiges Solarkraftwerk zur Nutzung der Sonnenenergie auf einer malerischen grünen Wiese in der Ukraine. Panoramadrohnenaufnahme aus der Luft

Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und Leitsätze

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Geschäfts- und Ethikkodex

Bild Lieferantendiversität

Globale Menschenrechtsrichtlinie

Abstrakte geschwungene Ranken im Hintergrund.

Richtlinie zu Konfliktmineralien

Bericht zur sozialen Verantwortung 2020

2019 Bericht zur sozialen Verantwortung

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